Esilehele > Karjäär ja töökohad > Vanglateenistuja eetikakoodeks

Vanglateenistuja eetikakoodeks

Kinnitatud justiitsministri 13.11.2008. a käskkirjaga nr 176

Eetikakoodeksi eesmärgiks on anda vanglaametnikele, kriminaalhooldusametnikele ja teistele vangla­töötajatele ning vanglaametniku kutseõppe õpilastele ja korrektsiooni eriala üliõpilastele, samuti Justiitsministeeriumi vanglate osakonna ametnikele (edaspidi vanglateenistuja) raamistik käitumis­otsuste tegemiseks nii teenistuses kui ka väljaspool seda.

Eetikakoodeks tugineb meie kultuuriruumi headele tavadele, traditsioonidele, üldtunnustatud moraali­normidele ja vanglateenistuse ülesannetele.

Eetikakoodeks täpsustab ja täiendab avaliku teenistuse eetikakoodeksis sätestatut.

1.  Üldist

1.1. Eetikakoodeksist tuleb juhinduda nii Eestis kui ka välismaal, sõltumata sellest, kas eetilise eksimusena käsitletava käitumise puhul on tegu seaduserikkumisega või mitte. Eetika­koodeksi eiramine võib olla vanglateenistuja distsiplinaarvastutuse aluseks.
1.2. Kõrgemad ametnikud peavad oma käitumisega olema eeskujuks kõigile teistele, nende eksimused väärivad rangemat hukkamõistu.
1.3. Vanglateenistuja teeb oma tööd kohusetundlikult, ta on õiglane ja usaldusväärne. Ta ei valeta ega moonuta tõsiasju.
1.4. Vanglateenistuja on ametialases suhtluses viisakas. Kui pole kokku lepitud teisiti, kasutab ta teiste asutuste ja organisatsioonide esindajatega ning vangide ja kriminaalhooldusaluste lähedastega suheldes teie-vormi.
1.5. Vanglateenistuja ei aruta ega kommenteeri avalikes kohtades (bussis, kohvikus, kaupluses, tänaval jm) ja kõrvaliste isikute ees (vangla külalised jt) kolleegide käitumist, vangla töökorraldust, vange puudutavaid teemasid.
1.6. Vanglateenistuja käitub korralikult igal ajal ja igas olukorras. Tema välimus on korrektne nii tööl kui ka vabal ajal. Eksimused ametialases tegevuses ja vääritu käitumine eraelus võivad kahtluse alla seada kogu vanglateenistuse usaldusväärsuse.
1.7. Vanglateenistuja ei avalda talle ameti tõttu teatavaks saanud infot kõrvalistele isikutele.
1.8. Vanglateenistuja ei soosi mingil moel vägivalda ja vihkamist.
1.9. Vanglateenistuja teeb kõik endast sõltuva õigusrikkumiste ärahoidmiseks.

2.  Suhtlemine vangide ja kriminaalhooldusalustega

2.1. Vangide ja kriminaalhooldusalustega suheldakse ainult ametialase ülesande täitmise raamides. Vanglateenistuja hoidub igasugusest tegevusest, mis võib seada kahtluse alla tema objektiivsuse vangi või kriminaalhooldusalusega suhtlemisel.
2.2. Karistuse ära kandnud ja õiguskuulekasse ellu pöördunud inimest kohtleb vanglateenistuja kui tavalist ühiskonnaliiget, mitte kui kurjategijat.
2.3. Vanglateenistuja kohtleb vange ja kriminaalhooldusaluseid õiguspäraselt ning teeb kõik endast oleneva, et hoida ära nende füüsiline ja vaimne väärkohtlemine teiste ametnike poolt.
2.4. Vanglateenistuja austab vangide ja kriminaalhooldusaluste religioosset ja rahvuslikku kuuluvust.
2.5. Vanglateenistuja on vangide ja kriminaalhooldusalustega suheldes julge ja oma nõudmistes järjekindel.
2.6. Vanglateenistuja suhtleb vangide ja kriminaalhooldusalustega viisakalt ja abivalmilt, ent mitte semutsedes.
2.7. Vanglateenistuja ei räägi vangidele ega kriminaalhooldusalustele oma eraelust ega kurda oma muresid, sest need võivad tema usaldust kuritarvitada.
2.8. Vanglateenistuja ei loo vangi ega kriminaalhooldusalusega intiimsuhet.

3.  Suhtlemine kolleegidega

3.1. Vanglateenistuja on kolleegide suhtes abivalmis ja tähelepanelik. Ohuolukordades läheb ta kolleegile viivitamatult appi.
3.2. Vanglateenistuja ei halvusta kolleegi. Ta suhtub austusega kõikidesse kolleegidesse sõltumata nende ametialasest positsioonist.
3.3. Vanglateenistuja juhib vajaduse korral tähelepanu vigadele kolleegi töös, kuid ei tee seda kunagi vangi ega kriminaalhooldusaluse juuresolekul.

4.  Suhtlemine alluvatega

4.1. Juht kohtleb alluvaid võrdselt ja õiglaselt. Tehes ettepaneku alluvat edutada, ergutada või karistada, juhindub ta objektiivsetest asjaoludest.
4.2. Juht selgitab oma otsuste tagamaid alluvatele nii, et need mõistavad otsuste mõtet ja sisu.
4.3. Juht suhtub igasse töötajasse nii, et alluv tunneks end täisväärtusliku meeskonnaliikmena.
4.4. Otsustest vangide kohtlemise kohta antakse esmalt teada asutuse töötajatele, mitte vangidele.
4.5. Juht ei tee alluvale kunagi märkust vangi ega kriminaalhooldusaluse juuresolekul.
4.6. Alluvat, kes on tööülesandeid täites kogenematuse tõttu eksinud, ei naeruvääristata ega häbistata.

5.  Vanglateenistuja majanduslik sõltumatus

5.1. Vanglateenistuja ei tee otsuseid ega toiminguid omakasu eesmärgil. Ta keeldub teenusest, kingitusest, rahast jms, mis võivad mõjutada tema sõltumatust teenistusülesannete täitmisel või mida võidakse nii käsitada.
5.2. Vanglateenistuja ei võta vastu toetusi vangla jaoks (nt tasuta ruume, koolitust, vahendeid, õppereise, remonttöid jms) eraisikult ega äriühingult. Vastu võib võtta annetusi vanglateenistuskohustuste täitmisel töövõimetuks jäänud ametniku ja teenistuses hukkunud ametniku pereliikmete toetusfondi.
5.3. Vanglateenistuja ei võta vastu toetusi vangla jaoks muult juriidiliselt isikult, kui on alust uskuda, et asutuse tegevust toetades on sel majanduslikke või muid omakasupüüdlikke huve.
5.4. Vanglateenistuja võib vangide valmistatud tooteid osta ainult jaemüügist.
5.5. Vanglateenistuja ei kasuta vangide osutatavaid teenuseid, näiteks jalatsi- ja rõivaparandust, puhastusteenuseid, samuti ei võta vastu isiklikke teeneid vangidelt ja kriminaalhooldusalustelt.
5.6. Vanglateenistuja hoidub töötamast teise tööandja juures (hasartmängukoht, baar, ööklubi, inkassofirma), kus ta võib kahjustada vanglateenistuse mainet.

6.  Suhtlemine avalikkuse ja meediaga

6.1. Vanglateenistuja ei suhtle ametiisikuna avalikkuse ja meediaga, välja arvatud juhul, kui töö­andja on andnud selleks selge volituse.
6.2. Vanglateenistuja hoidub ebasündsast internetisuhtlusest. Vältimaks vanglateenistuse ja teenistuja enda maine kahjustamist, ei avalda vanglateenistuja internetis sündsusetuid fotosid ega tekste.
6.3. Vanglateenistuja ei kirjuta internetiportaalidesse solvavaid ega ebakorrektseid kommentaare.
6.4. Vanglateenistuja ei osale kommertsreklaamis. Kokkuleppel tööandjaga võib vanglateenistuja osaleda sotsiaalreklaamis, heategevuslikus ning vanglaametniku elukutset ja haridust tutvustavas reklaamis.
6.5. Vanglateenistuja ei osale saadetes, ei kirjuta artikleid jms, mis on ebaväärikad, halvustavad, ebamoraalse sisuga, käsitlevad tõsiseid sotsiaalseid teemasid naeruvääristavas vormis ning on vastuolus vanglatöö eesmärkidega ja väärtustega, mida vanglaametniku elukutse esindab.

7.  Käitumine vabal ajal

7.1. Vanglateenistuja ei tarbi narkootilisi aineid.
7.2. Vanglateenistuja ei kasuta prostituuditeenust.
7.3. Vanglateenistuja hoidub mõõdutundetust alkoholitarvitamisest, mis muudab tema käitumise ebaväärikaks ja kaasinimesi häirivaks.
7.4. Vanglateenistuja väldib suhtlemist isikutega, kelle maine võib kahjustada vanglateenistuja ametikoha mainet.
7.5. Vanglateenistuja ei kanna avalikus kohas ebakorrektseid, määrdunud ega väljakutsuvaid riideid.